Saber um segundo idioma é diferencial mesmo para cargos operacionais

Para 58% das empresas, o conhecimento do segundo idioma é um

fator decisório na contratação de novos colaboradores.
Já 32% das organizações entrevistadas disseram que o

conhecimento em uma segunda língua é desejável.

E apenas 9% delas revelaram que esse é um requisito
dispensável.

LEIA MAIS http://www.administradores.com.br/noticias/saber_um_segundo_idioma_e_diferencial_mesmo_para_cargos_operacionais/23766